Thời gian gần đây, nhiều thành viên muốn biết trước lịch nghỉ lễ Quốc khánh ngày 02/9/2022 để sắp xếp thời gian đi về quê thăm gia đình, đi du lịch…
Công ty không trả lương vào ngày 10 hàng tháng có đúng quy định của pháp luật không? Đây là câu hỏi của anh Tài (Thị xã Điện Bàn – tỉnh Quảng Nam).
Chưa kết thúc thời gian thử việc đã nghỉ ngang không báo trước thì có được công ty trả lương không? Đây là thắc mắc của chị Linh (Thị xã Hòa Nhơn – tỉnh Bình Định).
Phụ cấp thực tập có phải là tiền lương thử việc không? Đây là câu hỏi được gửi từ chị Hiền (Tây Sơn – Bình Định).
Theo quy định hiện nay thì tiền lương tối thiểu của người lao động thử việc là bao nhiêu? – Đây là thắc mắc của chị Bình (Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh)
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, người lao động làm việc bao lâu thì sẽ được tăng lương? – Đây là thắc mắc của anh Tuệ (huyện Cái Bè, tỉnh Tiền Giang).
Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành thì thời gian thử việc của người lao động là bao nhiêu ngày? – Đây là thắc mắc của chị Hồng Thắm (huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai).
Hợp đồng thử việc được ký kết giữa người lao động với công ty thì cần phải có những nội dung gì? Đây là câu hỏi được gửi từ anh Nam (Phú Lộc – Thừa Thiên Huế).
Mức lương tối thiểu vùng tăng từ ngày 01/7/2022, vậy tiền lương thử việc có được tăng không? Thắc mắc của chị Hòa (Email: nthoa***@gmail.com).
Hợp đồng lao động được ký kết với công nhân nhà xưởng thì bắt buộc phải có những nội dung gì? Đây là câu hỏi được gửi từ anh Văn (Tam Kỳ - Quảng Nam).